毎日頑張っているビジネスパーソンへのメッセージ

1. 新入社員です。希望の部署に配属されず、転職を検討しています

   

   新入社員として入社し半年が経過したのですが、配属先が希望と違ったので落ち込んでいます。転職も考えているのですが……？…

2. 異動したばかりの新任課長です。部署に活気がありません。

   

   新任課長です。昇進とともにこれまでとは別の課に異動したのですが、異動先の部署に活気がありません。活性化のための手立てがあれば知りたいです。…

3. 入社して3年が経過しました。今後のキャリアに不安があります。

   

   入社して3年が経過したところです。一通り仕事も覚えて落ち着いてきたところで、漠然と「自分はこの先どうしていったらよいのか」と悩み始めています。この漠然としたキャリアへの不安、どう考えたらいいでしょうか？…

4. 社会人2年目です。指示待ち人間になっている自分に気付き、焦っています。

   

   社会人になって1年が経過しました。新入社員フォロー研修で久しぶりに同期たちと会って話して感じたのが、「自分は上司に言われたことしかやれていない」ということです。同期の中には、自分の役割を見つけて主体的に仕事をしている人も多く、焦りを感じました。どうしたらそうなれるでしょうか？…

5. はじめてOJT担当者を任されました。不安でいっぱいです。

   

   私は30歳にしてはじめて、新入社員の指導・育成を任されました。会社で開催された「OJT担当者研修」は受けたものの、世代間ギャップもありますし不安でいっぱいです。今の新人に接していくにあたり、どんなことに気をつけていったらいいでしょうか？ …

6. 内定者です。今のうちにしておくべきことはありますか？

   

   私は内定者なのですが、今のうちにやっておくべきことは何でしょうか？ …