株式会社MC-FAST代表取締役の網谷 征洋です。
当社HPを訪れてくださいましてありがとうございます。

• 「ご参加者がハッとする・ドキッとするオリジナルコースをご提供する」
• 「研修・コンサルティングは手段に過ぎず、目的はご参加者の行動変容と組織成果の向上！」

――当社はこれらを企業目的として2007年3月に創業いたしました。

お蔭様で多くの素晴らしいお客様方に支えていただき、2021年3月末日現在、独立前も含めて約57,100名もの方々に研修・コンサルティングにご参加いただきました。今日まで事業を継続してくることができたのは、偏にこれまでお世話になった全ての関係者の皆さまのおかげです。この場をお借りして改めて御礼を申し上げます。本当にありがとうございました。

世界で猛威を振るい続けるコロナ禍に於いても、各社の経営者・人材育成担当責任者の方々から「人材育成を止めるわけにはいかない」「網谷さんの哲学には反するかもしれないが、オンラインリモートで研修をできないか」「相互に知恵を出し合ってリモートでリアルに近い研修ができたら・・・」というお問合せを数多頂戴し、私自身も勇気をいただきました。

2020年6月下旬以降、複数のお客様と「オンラインリモート研修」を企画・実施させていただいております。その中で、各社様ごとそれぞれの色を出した研修を現在進行形で創り続けています。もちろん、「リアル研修に優るものはない！」という考えに僅かな揺るぎもありませんが、ビジネスの現場は動いており、これを止めるわけにはいかないというお客様の想いもごもっともであります。

コロナ禍も第4波を迎えております。元通りの「リアル研修」はいつできるようになるのか・・・？現段階で見えてはおりませんが、それまでの間は「リアルに近いオンラインリモート研修」を追求してまいりたいと存じます。

（最終編集日）2021年4月17日

代表取締役　網谷　征洋

代表経歴

• コンサルティングファームにおいて
  300社を超える企業の企画営業を担当後、新規事業企画に携わる
• ＩＴベンチャー（教育系）において
  ＩＣＴ教育事業の企画～普及、執筆等に携わる
• 中堅コンサルティングファームにおいて
  講師・コンサルタント（研究員のち主任研究員）として活動。その後、同社コンサルティングマネジャーを務める
• 2007年に独立して株式会社MC-FASTを設立。代表取締役。
• 2019年にこれまでの経歴で培ってきた人材育成への想いを形にした書籍『人事担当者のための人材育成の教科書（幻冬舎MC）』を上梓